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科研动态

3044am永利集团官网学院关于组建研究团队的通知

发布时间:2018-12-18    点击数:

各部门:

为进一步深化3044am永利集团官网教学改革,切实推动教师研究教育教学和科学研究的能力,经学院研究,决定组建4个研究团队,现将有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持分类培养、多元发展的工作思路,从理论学习、工作创新、课题研究三个维度,加大年青教师教育教学研究能力和科学研究能力的培养力度,提升教师的理论水平和研究能力,反哺教学,回归教学。

二、研究团队组成

研究团队

负责人

组员

指导老师

课程地图

张铮

韩冰、余珊珊、何惊惊、王鑫星、张春

陶月仙

护理人文

金 冰

裘懿琳、赵佩璇、章佳银、王彦霞

陈三妹

护理技能

何惊惊

赵佩璇、李敏悦、王鑫星、陆银波

章晓幸

基础医学

胡泉东

余珊珊、贾天宇

孔宝根

三、研究要求

各团队每月至少组织一次团队集体学习、交流研讨或调研活动,每次活动应有完整记录。

1.理论学习

采用专家专项指导、集中学习研讨、自主学习等形式,注重线上线下相结合,开展各项培训和理论学习。

2.实践创新

在深入开展专项理论学习培训的基础上,结合工作实际和各团队的研究内容,开展实践创新,提高工作质量。

3.课题研究

在理论学习水平和实践创新的基础上,在指导老师的指导下,团队成员积极撰写高质量论文,申报高水平课题,切实提高研究水平。

四、管理运行

1.每个团队在指导老师的指导下确定研究方向和研究内容,负责人是团队目标规划的设计者、团队活动的发起者和团队建设的领导者。

2.各团队系统规划活动内容,每学年12月上旬前提交工作计划,工作计划鼓励创新学习研讨活动形式与内容。每学年12月底,各团队上交总结至教学科。

3.各团队要有一定的理论成果、实践创新成果或其他形式创新成果。要求每个团队每学年至少申报校级及以上与研究方向有关的项目1项,或完成调研报告1篇或案例集1本或实践创新成果1项;至少在中文核心期刊及以上公开发表相关论文1篇。

4.学院为各团队发展设置专项经费(1万/年),用于团队建设、专题培训和课题研究,经费将严格按照相关培训和课题研究规定使用和管理。

3044am永利集团官网学院

2018年12月10日

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